دورات إدارة الموارد البشرية والتدريب
Human Resources and Training Management
-
دورة تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
-
دورة إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
-
دورة تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل
-
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
-
دورة استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة
-
والتدريب والتطوير
-
دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
-
دورة الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري
-
دورة الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
-
دورة الاستتراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
-
دورة مهارات تقييم أداء العاملين
-
دورة إنشاء نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العربية
-
دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
-
دورة الإدارة الإستراتيجية للتدريب
-
دورة تطبيق إدارة الجودة الشاملة في نظم التدريب
-
دورة تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب
-
دورة أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب
-
دورة تخطيط وتقييم النشاط التدريبي
-
دورة المدخل الشمولي في تحديد الإحتياجات التدريبية
-
دورة إعداد المدربين T.O.T
-
دورة إعداد أخصائي التدريب
-
دورة تنمية المهارات الاتصالية لمسئولي التدريب
-
دورة إستخدامات الحاسب الإلكتروني في إعداد وتجهيز خطط التدريب
-
دورة دور المديرين في تنفيذ التدريب على رأس العمل On The Job Training
-
دورة أساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار في التدريب
-
دورة إعدا الحقائب التدريبية
-
دورة إستراتيجيات تقييم وتطوير الأداء
-
دورة التدريب والتنمية البشرية المعاصرة
-
دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير
-
دورة نظم الأجور وحوافز العمل
-
دورة تطبيقات الحاسب الآلي في إدارة التدريب
-
دورة التأهيل الحديث لمسئولي إدارة الموارد البشرية
-
دورة الإدارة الفعالة لشئون الموظفين ( المدخل الإبداعي )
-
دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
-
دورة تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية
-
دورة إدارة الأداء والتخطيط للتنمية الوظيفية المعاصرة
-
دورة تطوير نظم معلومات شئون الموظفين بإستخدام الحاسب الآلي
-
دورة تخطيط القوي العاملة من منظور إدارة الجودة الشاملة
-
دورة الأنظمة المتكاملة للتدريب والتطوير
-
دورة تحديد الاحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب
-
دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
-
دورة مهارات التفوق في الأداء الإداري
-
دورة محاور التميز لمسئولي التدريب والتطوير
-
دورة التدريب والتنمية البشرية المعاصرة
-
دورة أساليب ونظم التطور الوظيفي
-
دورة توصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
-
دورة تطوير الهياكل التنظيمية والوظيفية
-
دورة إستراتيجيات الإبداع التنظيمي لتحقيق الدافعية والإبتكار
-
دورة السياسات التدريبية ومتطلبات إدارة الجودة الشاملة
-
دورة المدخل الحديث في ادارة الموارد البشرية
-
دورة تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
-
دورة إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
-
دورة المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
-
دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
-
دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
-
دورة تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريب لتعزيز تحقيق الأهداف
-
دورة إستراتيجيات تقييم وتطوير الأداء
-
دورة اعداد مدير التدريب الفعال
-
دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير
-
دورة تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية
-
دورة الأنظمة المتكاملة للتدريب والتطوير
-
دورة الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف
-
التنظيمية
-
دورة تحديد الإحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب
-
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف والإختيار والتعيين
-
دورة خطة التدريب: إعدادها وتنفيذها و تقييم فعالياتها
-
دورة أساليب ونظم التطوير الوظيفي
-
دورة تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب
-
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
-
دورة دور ادارة الموارد البشرية الكترونيا
-
دورة الاساليب الحديثة في استقطاب القوى العاملة واجراء المقابلات والاختيار والتعيين
-
دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
-
دورة تنمية مهارات وخبرات العاملين في ادارة البلديات والمحليات وشؤون القرى
-
دورة إجراء المقابلات ,استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء
-
دورة إعداد أخصائى ومنسقى التدريب – استراتيجيات تدريب المدربين
-
دورة مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب
-
دورة الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات )
-
دورة الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب
-
دورة أساليب وتقنيات الأجور والحوافز باستخدام الحاسب الآلي
-
دورة تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين
-
دورة الرؤية الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية وقياس الأداء فى ظل منهجية الجودة الشاملة
-
دورة استراتيجيات وسياسات الاحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الادارية
-
دورة مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)
-
دورة تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي فى ظل الحكومة الإلكترونية
-
دورة تنمية مهارات العاملين في الشؤون الادارية
-
دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية.
-
دورة إدارة المخاطر في إدارة الموارد البشرية
-
دورة دبلوم ادارة الموارد البشرية المتقدمة
-
دورة إعداد أخصائى ومنسقى التدريب
-
دورة إدارة الوقت والاجتماعات وتفويض الصلاحيات للسكرتارية ومنسقي المكاتب
-
دورة أخلاقيات وقيم العمل في السلوك الوظيفي
-
دورة إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
-
دورة إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
-
دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الأيزو وبطاقات الأداء المتوازن
تعقد الدورات في الدول الاتية :
ماليزيا - تركيا - المملكة العربية السعودية (الرياض – الدمام – جدة – الشارقة) - دبى – مصر ( القاهرة - اسكندرية – شرم الشيخ ) - قطر -الاردن - المغرب - لبنان - الولايات المتحدة الامريكية (واشنطن – نيويورك – نيوجيرسي – كاليفورنيا) - لندن- إندونيسيا - النمسا - فيينا - اليونان- الاردن – عمان – فرنسا – باريس – الكويت – البحرين
لمزيد من المعلومات عن الدورات والمحتوى العلمى
يرجى التواصل من خلال :
منسقة التدريب : مروة ناصر
هاتف – فايبر – واتس أب-: 00201276977736
البريد الإلكتروني: marwa@metcegy.com